Kompensacinė išmoka yra išmoka prieš išėjimo į pensiją mokytojams. Kas gali jį gauti, kiek tai kainuoja ir kokia paraiškos pateikimo tvarka?

Turinys:

  1. Kompensacinė išmoka – kam ji priklauso?
  2. Kompensacinė išmoka – kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint ją gauti?
  3. Ar mokytojai, dirbantys keliose mokyklose, gali gauti kompensacijos išmoką?
  4. Kompensacinė išmoka – kokius dokumentus reikia pateikti?
  5. Kompensacinė išmoka – kiek laiko ji mokama?
  6. Ar galiu dirbti ir gauti kompensacinę išmoką tuo pačiu metu?
  7. Kokia yra kompensacijos nauda?
  8. Kas turi teisę gauti kompensaciją už tai, kad nepasinaudojo kompensacijos išmoka?

Kompensacinė išmokayra išankstinės išmokos mokytojams rūšis. Ji mokama iki pensinio amžiaus. Kas gali gauti kompensacijos išmoką?

Kompensacinė išmoka – kam ji priklauso?

Kompensacinė išmoka skiriama mokytojui, auklėtojui ar kitam pedagoginiam darbuotojui, gimusiam po 1948 m. gruodžio 31 d. Jį gauna žmonės, kurie po darbo santykių nesiėmė jokio profesinio darbo. Jiems jau beveik pensinis amžius, bet dar nėra sulaukę pensinio amžiaus, todėl jie neturi teisės į pensiją.

Kompensacinė išmoka – kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint ją gauti?

Mokytojas, norintis gauti kompensacinę išmoką, turi atitikti keletą sąlygų:

  • jūsų prašymu nutraukti darbo santykius (tam tikromis aplinkybėmis darbo santykiai taip pat gali pasibaigti)
  • prašymo pateikimo metu turi būti ne jaunesnis kaip 55 moterims ir ne mažiau kaip 58 vyrams
  • turėti pakankamą bent 20 metų darbo stažą
  • įrodyti, kad įmokiniai ir neįmokiniai laikotarpiai yra bent 30 metų

Į tarnybos metų skaičių neįskaičiuota:

  • nemokamų atostogų
  • vaiko priežiūros atostogos
  • laikotarpis, per kurį mokytoja buvo motinystės atostogų
  • laikotarpis, kai mokytojas gavo priežiūros pašalpą
  • laikotarpis, kai mokytojas nedirbo
  • laikotarpis, kurio metu mokytojas atostogavosveikatos atkūrimas
  • laikotarpis, per kurį mokytojas buvo mokymosi atostogų
  • karinė tarnyba

Kuriose švietimo įstaigose turite turėti dokumentais patvirtintus darbo santykius?

  • valstybiniai ir privatūs darželiai
  • valstybinės ir privačios mokyklos, turinčios valstybinių mokyklų teises
  • valstybinės ir privačios mokymosi visą gyvenimą įstaigos
  • jaunimo ugdymo centrai
  • jaunimo socialinės terapijos centrai
  • specialiosios mokyklos ir švietimo centrai
  • specialieji ugdymo centrai vaikams ir jaunimui
  • pratęsimo ir mokymo centrai

Kaip turėtų būti nutraukti darbo santykiai?

Kompensacinė išmoka gali būti skiriama asmeniui, kuris kreipėsi dėl darbo sutarties nutraukimo. Jei sutartis nutraukiama dėl to, kad pasibaigia terminas, kuriam ji buvo sudaryta, darbo santykių nutraukimo sąlyga yra įvykdyta

Išmoka taip pat skiriama žmonėms, kurių darbo santykiai pasibaigė dėl:

  • darbo vietų likvidavimas
  • mokyklos likvidavimas (dalinis arba visiškas)
  • mokymo programos pakeitimų, dėl kurių neįmanoma samdyti mokytojo visą darbo dieną

Svarbu tai, kad žemesniųjų vidurinių mokyklų mokytojai, kurie nerado darbo dėl vidurinių mokyklų uždarymo, taip pat turi teisę į kompensaciją.

Ar mokytojai, dirbantys keliose mokyklose, gali gauti kompensacijos išmoką?

Visi darbdaviai turi nutraukti darbo santykius, kad gautų kompensacinę išmoką. Tai reiškia, kad keliose mokyklose dirbantys mokytojai turi atsistatydinti iš visų savo pareigų.

Kompensacinė išmoka – kokius dokumentus reikia pateikti?

  • paraiška – galima atsisiųsti ZUS svetainėje arba Socialinio draudimo įstaigos regioniniame skyriuje
  • darbo patirtį patvirtinantys dokumentai
  • karinės tarnybos laikotarpį, vaiko priežiūros atostogas, ne žemės ūkio veiklą patvirtinančius dokumentus
  • kvalifikacijos kėlimą patvirtinantys dokumentai (pvz., mokymosi laikotarpis universitete)
  • dokumentai, patvirtinantys atlyginimą iki 1999 m. sausio 1 d.

Kada reikia pateikti dokumentus?

Dokumentai turi būti pateikti ne anksčiau kaip prieš 30 dienų iki:

  • diena, kurią mokytojas atitinka išmokos gavimo sąlygas (pvz., yra baigtas reikiamas amžius)
  • dieną, kai jis ketina pereiti į mokytojo kompensaciją

Kompensacinė išmoka – kiek laiko ji mokama?

Kompensacinė išmoka skiriama ikikuris:

  • mokytojas sulaukia pensinio amžiaus - 60 metų moterims ir 65 vyrams
  • mokytojas turės teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją

Ar galiu dirbti ir gauti kompensacinę išmoką tuo pačiu metu?

Jei mokytojas pradės dirbti ugdymo įstaigoje, kol gaus kompensacinę išmoką, jis nustos gauti kompensacinę išmoką

Kokia yra kompensacijos nauda?

ZUS apskaičiuoja pašalpos dydį atsižvelgdama į:

  • 60 metų amžiaus žmogaus gyvenimo trukmė
  • indeksuotų pensijų draudimo įmokų ir indeksuoto pradinio kapitalo suma, įrašyta į individualią ZUS sąskaitą

Mokytojo kompensacijos išmoka negali būti mažesnė už mažiausią ZUS pensiją.

Kas turi teisę gauti kompensaciją už tai, kad nepasinaudojo kompensacijos išmoka?

Atlyginimą gali gauti mokytojas, kuris:

  • dirba ypatingomis sąlygomis arba ypatingo pobūdžio ne mažiau kaip 15 metų (turi sunkias darbo sąlygas patvirtinančius dokumentus)
  • nepasinaudojo ankstyvo išėjimo į pensiją, trumpalaikio išėjimo į pensiją arba mokytojų kompensavimo išmokomis.

Kategorija:

Geriatrica