Slaugos priedas, o gal slaugos pašalpa? Sergantis asmuo gali gauti finansinę pagalbą iš ZUS ar savivaldybės lėšų. Tokio asmens globėjas taip pat gali tikėtis tam tikros paramos.
Kasfinansinė paramayra prieinama sergančiam asmeniui, kuris turi sveikatos draudimą? Ar žmogus, išeinantis iš darbo slaugyti neįgaliuosius, gali tikėtis ir papildomų pašalpų? Pateikiame svarbiausią informaciją apiepašalpas ir pašalpas pagyvenusiems ir sergantiems žmonėms .
Slaugos išmoka
Slaugos pašalpa skiriama asmeniui, kuris negali dirbti, nepradeda arba išeina iš darbo, nes turi prižiūrėti, pavyzdžiui, neįgalų tėvą ar brolį ar seserį. Priežiūra turi būti sudaryta iš nuolatinės neįgaliųjų pagalbos kasdienėje veikloje, reabilitacijos, gydymo ir pan. – dėl žymiai riboto savarankiškumo. Dėl pašalpos gali kreiptis neįgaliųjų vaikai, natūralūs ar pabroliukai, anūkai, anūkai, močiutė, senelis, teisėtas globėjas. Išmoka nebus skiriama asmeniui, kuris gauna darbo užmokestį arba turi savo senatvės pensiją, invalidumo pensiją ar priešpensinę pašalpą. Jeigu asmuo, kuriam reikalinga nuolatinė priežiūra, yra vedęs arba gyvena visą parą veikiančioje globos įstaigoje, pašalpa nemokama. Sąlyga jį gauti – pažymą apie mokinio/globotinio reikšmingą neįgalumą arba tokį, kuris trukdo savarankiškai funkcionuoti. Pinigus (520 PLN per mėnesį) sumoka komuna arba apskritis, kurioje gyvena globėjas. Įspėjimas! Asmuo, turintis teisę gauti ZUS slaugos pašalpą ir savivaldybės mokamą slaugos pašalpą, turi pasirinkti, kurią iš jų pageidauja gauti.
Slaugos priedas
Kiekvienas vyresnis nei 75 metų asmuo ex officio gauna slaugos priedą, kurį moka Socialinio draudimo įstaiga (ZUS). Jį gali gauti ir kiti asmenys, pvz., karo invalidai, jeigu ZUS sertifikavimo gydytojas juos pripažino visiškai nedarbingais ir savarankiškai egzistuoti. Priedas neskiriamas asmenims, kurie globos įstaigoje būna pusę kiekvieno mėnesio. Nuo 2012 m. kovo 1 d. mėnesinis pašalpos dydis yra:
- už karo invalidą, nedarbingą ir savarankiškąegzistavimą, suma yra 293,57 PLN bruto;
- kitiems žmonėms – 195,67 PLN bruto.
Slaugos priedo dydis indeksuojamas kasmet, nuo atitinkamų metų kovo 1 d., naudojant senatvės pensijos indeksavimo indeksą
Paslaugos globėjams
Išmoka skiriama apdraustajam (privalomai arba savanoriškai), kuris atitinka šias
sąlygas:
- asmeniškai rūpinasi sergančiu šeimos nariu, pvz., sutuoktiniu, tėvais, uošviais, seneliais, anūkais, broliais ir seserimis;
- nėra kitų šeimos narių, galinčių pasirūpinti pacientu;
- slaugytojas atleidžiamas iš darbo, nes yra nedarbingumo atostogose dėl būtinybės prižiūrėti sergantįjį ir negauna jokio kito atlyginimo, išskyrus ligos draudimą.
Slaugos pašalpa skiriama tik vienam sergantįjį prižiūrinčiam asmeniui – tam, kuris kreipėsi dėl jos. Pašalpa gali būti renkama ne ilgiau kaip 14 dienų per kalendorinius metus. Slaugos pašalpos dydžio pagrindas yra vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, mokėtas už 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį iki pašalpos mokėjimo arba faktinio darbo už pilnus kalendorinius mėnesius, jeigu nedarbingumas atsirado iki šio laikotarpio. Taip pat įtraukiamos premijos, tokios kaip ketvirčio, metinės, pelno premijos ir kt., kurios sudaro 1/12 visos sumokėtos sumos. Pašalpa mokama 80 proc. kvalifikacinio darbo užmokesčio pašalpą. Bazė negali būti mažesnė nei 1 294,35 PLN (nuo 2012 m. sausio 1 d.), t. y. minimalus darbo užmokestis, atskaičius:
- suma, atitinkanti 13,71 proc šis atlyginimas – visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams;
- vidutinių mėnesinių pajamų, nuo kurių mokama ligos draudimo įmoka už 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį;
- suma, atitinkanti 13,71 proc šio draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas – darbuotojams, kurie nėra samdomi darbuotojai