Ambivertas yra naujas asmenybės tipas, jungiantis intravertą ir ekstravertą. Jo individualios ypatybės išryškėja priklausomai nuo susidariusios situacijos. Dėl to faktinis ambiverto apibrėžimas yra šiek tiek sudėtingesnis, palyginti su kitais dviem asmenybės tipais. Perskaitykite, kas yra ambivertas ir koks yra šis asmenybės tipas!
Ambiwertykirambivalentiškumasyra terminai, naudojami psichologijoje bandant apibrėžti naują asmenybės tipą. Asmenybės tipus dar XX amžiaus pradžioje paminėjo Carlas Jungas. Jis išskyrė du tipus: intravertiškumą (introvertas yra asmenybės tipas, kuriame yra polinkis susitelkti į savo vidinį pasaulį, pasireiškiantis, be kita ko, pirmenybę teikiant poilsiui vienam) ir jos priešingybę, t. y. ekstraversiją (ekstravertas yra Žmogus, susitelkęs į išorinį gyvenimą, o tai, pavyzdžiui, lemia tai, kad jis geriausiai jaučiasi kitų žmonių draugijoje, o būdamas vienas – blogai jaučiasi). Tačiau gyvenime, kaip dažnai sakoma, nieko nėra tik juoda ar tik b alta. Įvairių pilkų atspalvių egzistavimas taip pat buvo pasiūlytas asmenybės tipams. Jungo teorijos kritikai atkreipė dėmesį į tai, kad būtina išskirti tam tikrą „viduryje“ išsidėsčiusios asmenybės tipą, kuris apjungtų tiek intravertų, tiek ekstravertų savybes. Taip galiausiai atsitiko ir tarp asmenybės tipų pradėta skirti trečią asmenybės tipą – ambivalentiškumą. Šios koncepcijos autoriumi laikomas psichologas Hansas Eysenckas.
Ambiwertyk: kas jis toks ir kuo šis asmenybės tipas skiriasi?
Ambivertai iš tikrųjų gali būti laikomi gana universaliais žmonėmis, kurie gali atsidurti įvairiose situacijose. Tokio tipo žmonės sugeba ir puikiai praleisti laiką vakarėlyje, kuriame daug žmonių, ir savaitgalio vakarą praleisti vieni namuose su knyga ir puikiai atsipalaiduoti. Ambivertas gali būti puikus kalbėtojas, bet ir geras klausytojas. Žmonėms, kurie demonstruoja dvilypumą, taip pat gali patikti būti lyderiais, bet taip pat gerai atsidurti tokioje situacijoje, kai jie turi dirbti kieno nors prižiūrimi.
Ambivalentiškumo skyrimo tinkamumas pateisina, pavyzdžiui, kaip dažnai su juo susiduriama – paprastai manoma, kadDauguma žmonių yra ambivertai.
Priešdėlis „ambi-“ kilęs iš lotyniško „ambo“, reiškiančio „oboje“, ir vien šis faktas paaiškina, kas yra dviprasmiškumas. Ambivertams būdingas tiek intravertų, tiek ekstravertų buvimas – jie gali būti nevienodu laipsniu persipynę, tačiau konkretaus žmogaus rodomi bruožai ir elgesys neleidžia jo vienareikšmiškai apibrėžti nei kaip ekstraverto, nei kaip intraverto. Bet kaip galime pasakyti, kad mūsų asmenybės tipas yra dvilypis?
Galime sužinoti, kokio tipo asmenybės esame, išanalizavę atsakymus į kelis paprastus klausimus. Kad sužinotume, ar esame ambivertai, gali būti įmanoma atsižvelgti į kelis skirtingus aspektus, pavyzdžiui:
- Kaip mums labiau patinka dirbti : vieni savo privatume, o gal mums labiau patinka dirbti grupėje?
- Koks yra mūsų mėgstamiausias būdas laisvai praleisti vakarą : žiūrėti filmą ar skaityti knygą vieniems ar norintiems išeiti su draugais?
- Kaip mes elgiamės didesnėje žmonių grupėje : ar mes pabėgame, ar jaučiamės kaip vakarėlio gyvenimas, linksmindami daugumą žmonių pokalbiais?
- Kaip greitai pasitikime kitais žmonėmis : ar apskritai esame atviri kitiems, ar į kitus žiūrime per atstumą ir tik po kurio laiko įgyjame jais pasitikėjimą?
- Kaip jaučiamės, kai liekame visiškai vieni : ar mums viskas gerai ir ar galime užpildyti savo laiką, ar jaučiame diskomfortą ir traukiame prie kitų žmonių ?
Asmuo, kuris yra dviprasmiškas aukščiau pateiktų klausimų atžvilgiu, greičiausiai atsakys „kitaip“ arba „ir taip ir taip“. Nes, kaip jau minėta aukščiau, ambivertai gerai veikia daugumoje gyvenimo situacijų. Atrodytų, kad tokiu atveju ambivalentiškumas yra pats naudingiausias asmenybės tipas, tačiau praktiškai… kai kurie žmonės kritikuoja ambivertus ir laiko juos, pavyzdžiui, netikrais žmonėmis. Kodėl?
Verta žinotiAmbivertiško žmogaus asmenybės bruožai ir socialinis elgesys gali labai skirtis priklausomai nuo įmonės, kurioje jis yra.
Ambivertas gali būti labai atsainus, kai leidžia laiką su žmonėmis, kuriuos pažįsta ir su tais, su kuriais jaučiasi patogiai. Tada jis yra atviresnis ir komunikabilesnis. Jis aiškiai išreiškia savo emocijas ir dėl šio fakto nesijaučia gėda.
Ambiwertyk tarp dominuojančių žmonių ir vadinamųjų keliantis ažiotažą aplink save gali tapti uždaras. Tokių žmonių kompanija mieliau pakeistų ramų vakarą su knyga ar geru filmu namuose, nes jis nemėgsta pasirodyti tokioje grupėje
Ar verta būti ambivertu?
Kritika ambivertams kyla dėl to, kad skirtingose situacijose jie gali elgtis visiškai skirtingai. Pasitaiko, kad vienoje žmonių grupėje – pvz., tarp savo draugų – jie yra nepaprastai nuoširdūs ir atviri, o kitoje aplinkoje – pvz., tarp savo partnerio draugų – tampa uždari ir labiau linkę klausytis nei kalbėti.
Tačiau pastebėta ir tai, kad ambivalentiškumas gali būti išskirtinai naudingas – tokios išvados buvo padarytos kalbant apie atstovaujamą asmenybės tipą ir atliekamą profesiją. Pasirodo, geriausiais pardavėjais ar rinkodaros specialistais gali būti ambivertai – jie geba ir įsiklausyti į klientą bei jo lūkesčius (tuomet primenantys intravertą), o prireikus „persijungti“ į ekstravertą ir ekspansyviai reklamuoti parduodamą prekę patys.
Galutinio ir nedviprasmiško atsakymo į aukščiau pateiktą klausimą – ar ambicija naudinga, ar ne – duoti negalima. Vienas iš mūsų labiau mėgsta ramybę, kitas – pramogų kupiną gyvenimą, o dar kitas žmogus puikiai jaučiasi bet kokiomis sąlygomis. Taigi negalima skirstyti į „gerus“ ir „blogus“ asmenybės tipus – tiesiog kiekvienas iš mūsų turime savo skiriamuosius bruožus nuo kitų žmonių ir tol, kol jie nedaro neigiamos įtakos mūsų kasdieniam funkcionavimui, visiškai negalima teigti, kad tam tikras asmenybės tipas. yra geresnis už kitą.
Apie autoriųLankas. Tomaszas NeckisPoznanės medicinos universiteto medicinos fakulteto absolventas. Lenkijos jūros (labiausiai noriai vaikščiojantis jos pakrantėmis su ausinėmis ausyse), kačių ir knygų gerbėjas. Dirbdamas su pacientais jis orientuojasi į tai, kad visada jų išklausytų ir praleistų tiek laiko, kiek jiems reikia.