Sveikatos apsaugos ministerija informavo, kad nesiskiepijus nuo COVID-19 privalomiems asmenims, pvz., dirbantiems ligoninėse ir vaistinėse, darbdavys gali pradėti keisti darbo organizavimą ir nutraukti darbo sutartį. darbo santykiai.
Medicinos specialistai, medicinos studentai, vaistininkai ir medicinos subjektų darbuotojai turi laiko pasiskiepyti nuo COVID-19 iki 2022 m. kovo 1 d. Sveikatos apsaugos ministerija savo sprendimą argumentuoja darbuotojų ir pacientų saugumu. Įsipareigojimas skiepytis netaikomas žmonėms, kuriems dėl sveikatos būklės skiepai yra kontraindikacijų
Pagal PAP, Darbo kodeksas leidžia darbdaviams reikalauti, kad darbuotojas pateiktų deklaraciją, kad laikomasi pareigos skiepytis nuo COVID-19. – Nesiskiepijus nuo COVID-19, darbdavys gali pradėti keisti darbuotojo, kuriam nebuvo atlikta tokia vakcinacija, darbo organizavimą – nurodo Sveikatos apsaugos ministerija.
Be to, neskiepijus darbdaviui taip pat gali būti nutraukti darbo santykiai su darbuotoju. Sveikatos apsaugos ministerija pabrėžia, kad darbdavio veiksmai, susiję su neskiepijimu nuo SARS-CoV-2, turi būti atliekami taip, kad atitiktų vienodo požiūrio į darbuotojus principą. Sveikatos apsaugos ministerija taip pat atkreipia dėmesį, kad pareiga pasiskiepyti nuo COVID-19 kyla iš visuotinai taikomų įstatymų.
- Nors ir nesuprantu, bet pripažįstu, kad medicinos įstaigų direktoriai ir vadovai, kurie jau užsiima antruoju privalomuoju skiepijimu, pavyzdžiui, po skiepijimo nuo geltos ir skiepijimo nuo geltos, žino, kaip elgtis su neskiepytais darbuotojais . Na, šiems darbuotojams neleidžiama rūpintis pacientu, – praėjusią savaitę sakė Sveikatos apsaugos ministerijos atstovas Wojciechas Andrusiewiczius.