Profesinės ligos – tai ligos, kurias sukelia sveikatai kenksmingi veiksniai, atsirandantys darbo aplinkoje. Darbo atlikimo būdas taip pat gali būti profesinės ligos priežastis. Kaip ir kada diagnozuojamos profesinės ligos? Kokias išmokas gali gauti darbuotojas, kuriam diagnozuota profesinė liga?

Turinys:

  1. Profesinės ligos - diagnozė
  2. Profesinės ligos – darbdavio įsipareigojimai
  3. Profesinės ligos - išmokos
  4. Profesinės ligos ir išėjimas į pensiją

Profesinės ligosyra kaina, kurią mokame už techninę pažangą ir civilizacijos vystymąsi. Priešingai nei atrodo, profesinės ligos nėra problema, su kuria susiduriame šimtą ar du šimtus metų.

Pirmą kartą apie profesinę ligą ir jos sukeltą mirtį paminėta Egipte maždaug 2000 m. pr. Kr. Auka mirė įkvėpusi silicio dioksido dulkių, kurios sukėlė pneumokoniozę.

Yra ir daugiau panašių pavyzdžių. Gaminant įrankius iš vario ir kitų spalvotųjų metalų buvo apsinuodijama šiais metalais. Taip pat žinomas žalingas švino (švino) poveikis. Hipokratas jau rašė apie tai.

Renesanso laikais susidomėjimas su darbu susijusiomis ligomis išaugo. 1524 m. Ellenborgo traktate aprašomas gyvsidabris ir švinas, ant kurių pateko aukso kalnakasiai.

Mokslinės darbo medicinos tėvu laikomas Bernardino Ramazzini (1633-1714), italų gydytojas, aprašęs 52 profesijų riziką sveikatai ir ligoms.

1906 m. profesoriaus Luigi Devoto iniciatyva įvyko I tarptautinis profesinių ligų kongresas, o po ketverių metų profesorius įkūrė pirmąją medicinos istorijoje profesinių ligų kliniką. Praėjusio amžiaus 2 dešimtmetyje daugelyje Europos šalių pasirodė pirmieji profesinių ligų sąrašai, kuriais remiantis buvo galima gauti kompensaciją už žalą sveikatai, patirtą dėl atliekamų darbų

Profesinės ligos - diagnozė

Profesinė liga darbuotojui ar buvusiam darbuotojui gali būti diagnozuota jo darbo laikotarpiu arba pasibaigus darbui, tačiau su sąlyga, kad ligos simptomai dokumentuojami sąraše nurodytu laikotarpiu. profesinės ligos.

Darbuotojas, patyręs nelaimingą atsitikimą darbe arba susirgęs Profesinių ligų sąraše nurodyta profesine liga, turi teisę gauti išmokas nuosocialinė apsauga.

Įtarus profesinę ligą gali pranešti bet kuris gydytojas, įskaitant ir šeimos gydytoją, kuris specialioje formoje („siuntimas tyrimams dėl įtariamos profesinės ligos“) nurodo savo susirūpinimą ir išsiunčia kartu su medicinine dokumentacija. į artimiausią Provincijos darbo medicinos centrą.

Tai gali padaryti ir darbdavys bei pats darbuotojas – bet tik per jį prižiūrintį gydytoją.

Kiekvienu atveju, jei WOMP sertifikuojantis gydytojas diagnozuoja profesinę ligą, jis šią informaciją siunčia valstybiniam sanitarijos inspektoriui. Jei jis sutinka su gydytojų surinkta medžiaga ir jų sprendimais, jie priima administracinį sprendimą, patvirtinantį profesinę ligą.

Profesinėmis ligomis susirgę žmonės gali tikėtis pagalbos įvairiomis išmokomis. Tačiau vien ligos pripažinimas nereiškia, kad pacientas turi teisę į juos.

Nusprendžia ZUS sertifikuojantis gydytojas, kuris atsižvelgia į profesinės ligos pažymą, tačiau nustato, kiek tai turi įtakos paciento gebėjimui dirbti

Gydytojas gali nuspręsti, kad profesinė liga nėra kliūtis dirbti. Šią nuomonę galima apskųsti.

Profesinės ligos – darbdavio įsipareigojimai

Jei darbuotojui (ar buvusiam darbuotojui) diagnozuojama profesinė liga, darbdavys privalo:

  • nustatyti profesinės ligos priežastis, taip pat šios ligos rizikos pobūdį ir mastą, konsultuodamasi su Valstybinės sanitarinės inspekcijos kompetentinga institucija
  • nedelsiant pašalinti profesinę ligą sukeliančius veiksnius ir taikyti kitas būtinas prevencines priemones
  • užtikrinti medicininių rekomendacijų įgyvendinimą

Profesinės ligos - išmokos

Žmonės, netekę darbingumo dėl profesinės ligos, turi teisę į vienkartines, trumpalaikes arba ilgalaikes išmokas.

Trumpalaikės naudosyra:

  • ligos pašalpa - jei nedarbingumas atsirado dėl profesinės ligos, ji mokama iš nelaimingų atsitikimų draudimo. Pašalpa skiriama neatsižvelgiant į draudimo laikotarpį nuo pirmosios nedarbingumo dėl profesinės ligos dienos. Pašalpa nemokama už nedarbingumo dėl profesinės ligos laikotarpius, už kuriuos apdraustasis už nedarbingumo laikotarpį išsaugo teisę į atlyginimą, atlyginimą, stipendiją ar kitą išmoką
  • reabilitacijos išmoka -skiriama, kai, pasibaigus ligos pašalpos mokėjimo laikotarpiui, nukentėjusysis vis dar yra nedarbingas, tačiau tolesnis gydymas ar reabilitacija suteikia galimybę susigrąžinti darbingumą
  • kompensacinė pašalpa - asmeniui, kurio darbo užmokestis sumažintas dėl nuolatinio ar ilgalaikio sveikatos sutrikdymo

Ligos pašalpa ir reabilitacijos išmoka nuo nelaimingų atsitikimų draudimo mokama 100 % atlyginimo nustatymo pagrindo. Šių išmokų apskaičiavimo pagrindas yra suma, kuria remiantis apskaičiuojamos įmokos už nelaimingų atsitikimų draudimą

  • vienkartinė kompensacija priklauso kiekvienam apdraustajam asmeniui, patyrusiam nuolatinį ar ilgalaikį sveikatos sutrikdymą. Sužalojimą nustato ZUS sertifikuotas gydytojas arba ZUS medicinos komisija

Asmenys, netekę darbingumo dėl profesinės ligos, taip pat turi teisę apmokėti gydymo odontologijos ir profilaktinių skiepijimų bei ortopedinių reikmenų išlaidas, kaip nurodyta Lietuvos Respublikos įstatyme. socialinis draudimas nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų

Ilgalaikė naudaiki:

  • invalidumo pensija - skiriama apdraustajam asmeniui, kuris tampa nedarbingas dėl profesinės ligos
  • mokymosi pensija - skiriama asmeniui, kuriam buvo nuspręsta persikvalifikuoti, nes dėl profesinės ligos negali dirbti pagal esamą profesiją
  • slaugos priedas – jis skirtas asmenims, pripažintiems visiškai nedarbingais ir savarankiškai gyventi arba sulaukusiems 75 metų amžiaus. Ši išmoka skiriama remiantis ZUS atestuojančio gydytojo sprendimu, kuriame konstatuojamas visiškas nedarbingumas ir savarankiškas egzistavimas, o asmenims, sulaukusiems 75 metų amžiaus, slaugos priedą pensijų institucija skiria ex officio

Išmokos mirusio asmens šeimai dėl profesinės ligos :

  • vienkartinė kompensacija - mirusio apdraustojo ar pensininko šeimos nariams, kurie profesine liga susirgusio arba teisę į invalidumo pensiją turėjusio asmens mirties dieną turėjo teisę gauti maitintojo netekimo pensiją
  • nelaimingo atsitikimo maitintojo netekimo pensija – ji mokama apdraustajam ar pensininkui, mirusiam dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba dėl profesinės ligos. Tie patys asmenys turi teisę gauti pensiją kaip ir asmenys, turintys teisę gauti pensiją netekus maitintojo pagal Pensijų įstatymą
  • priedas prie maitintojo netekimo pensijos -skirtas visiškai našlaičiui

Profesinės ligos ir išėjimas į pensiją

Jei pensininkui diagnozuojama profesinė liga, jis gali kreiptis dėl profesinės ligos pensijos ir gauti pensiją, padidintą per pusę šios pensijos.

Vadovaujantis 2 str. 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekso 235 str. 1 d., profesinė liga yra liga, įtraukta į tokių ligų sąrašą, jeigu, įvertinus darbo sąlygas, galima neabejotinai padaryti išvadą arba su didele tikimybe, kad jį lėmė sveikatai kenksmingi veiksniai, atsirandantys darbo aplinkoje arba susiję su darbo atlikimu.

Apie autoriųAnna JaroszŽurnalistas, jau daugiau nei 40 metų užsiimantis sveikatos ugdymo populiarinimu. Daugelio medicina ir sveikata sprendžiančių žurnalistų konkursų nugalėtojas. Ji, be kita ko, gavo „Auksinio OTIS“ pasitikėjimo apdovanojimas kategorijoje „Žiniasklaida ir sveikata“, Šv. Kamilas apdovanotas Pasaulinės ligonių dienos proga, du kartus „Krištoliniu rašikliu“ nacionaliniame sveikatą propaguojančių žurnalistų konkurse ir daug apdovanojimų bei apdovanojimų „Metų medicinos žurnalisto“ konkursuose, kuriuos organizavo Lenkijos asociacija. Žurnalistai už sveikatą.

Skaityti daugiau šio autoriaus straipsnių

Kategorija:

Paciento rinkinys