Padėkite kurti svetainę ir pasidalykite straipsniu su draugais!

Ekstravertas – kas jis? Tai asmenybės tipas, kuris energijos įgyja būdamas šalia kitų žmonių. Jis praranda tai, kai leidžia laiką vienas. Ekstravertas kupinas optimizmo, o jo gyvenimas greitas ir kupinas aistros suvokimo. Ekstravertizmas pasireiškia dėmesio nukreipimu į kitus – į aplinkinį pasaulį. Todėl ekstravertas yra priešingas intravertui, nukreiptam į save. Skaitykite, kas yra ekstravertas!

Ekstravertas: iš kur kilęs šis žodis?

Terminą „ekstravertas“ kaip asmenybės tipo terminą į psichologiją įvedė Carlas Gustavas Jungas savo darbe pavadinimu „Psichologiniai tipai“ nuo 1921 m. Vėliau anglų psichologas Hansas Jürgenas Eysenckas savo tyrime analizavo šį tipą, laikydamas jį daugelio bruožų komponentu – daugiausia žmogaus atvirumo sinonimais.

Tada Didžiajame penketuke Costa ir McCrae ekstraversiją apibrėžė kaip santykių su žmonėmis kiekio ir kokybės aspektą. R. Depue ir P. Collins ištyrė šią sąvoką ir padarė išvadą, kad ekstraversija pasireiškia žmonėms, kurie labiau jautriai reaguoja į galimybę gauti atlygį už savo elgesį / darbą.

Ekstravertas: kas jis?

Vyro ekstravertiškumas yra daugelio skirtingų bruožų sudedamoji dalis. Tačiau visi jie susiję su aukštesne nei vidutine veikla – tiek asmeniniame gyvenime, tiek profesiniuose kontaktuose. Ekstravertai paprastai:

  • išreiškia save greitai ir garsiai, dažnai prarasdami pagrindinę giją;
  • turi gerą trumpalaikę atmintį;
  • pagrindiniame ugdymo etape pasiekia aukštesnių rezultatų nei kiti (kiti asmenybės tipai);
  • jų darbo našumas padidėja, jei jie jaučiasi vertinami;
  • yra pasitikintys ir ryžtingi;
  • kalbėdami palaikykite akių kontaktą;
  • elgiasi impulsyviai, dažnai galvoja tik ką nors padarę ar pasakę;
  • jie semiasi energijos iš galimybės dirbti su žmonėmis ir iš greito bei aktyvaus gyvenimo tempo;
  • ne visada gali kontroliuoti savo elgesį, t. y. kritinėse, nervinėse situacijose gali tapti isterija;
  • parodyti energiją, kuri paverčiama fizine veikla ir taip vadinama aktyvus poilsis;
  • jie kartais jaučiasi pavargę dėl daugybės dalykų ir per daug užimto ​​gyvenimo būdo;
  • dažnai yra grupių lyderiai;
  • jie greitai įgyja draugų tarp nepažįstamų žmonių;
  • jie jaučia diskomfortą, kai jų poilsio laikas nenuspėjamai ilgesnis.

Ekstravertas: ar verta tokiu būti?

Ekstravertai turi daug privalumų, kuriuos pirmiausia pastebi aplinkiniai. Jų pavyzdžiai, be kita ko, yra. spontaniškumas ir bendruomeniškumas bei aktyvumas ieškant pojūčių.

Tačiau ekstravertai nėra tokie, kaip visi, be trūkumų. Visų pirma, jie turi klausymo problemų. Nors jie mėgsta daug kalbėti ir be vargo pasireikšti kitiems žmonėms, problema iškyla, kai tenka ką nors išklausyti.

Taip pat atsitinka, kad jie patiria netikėtų, bet atsitiktinių liūdesio ir išsekimo būsenų, atsirandančių dėl daugybės reikalų, kuriuos jie anksčiau susitarė spręsti. Daug dažniau vidutinio amžiaus krizė paliečia vyrus ekstravertus nei intravertus, nes dėl savo specifinės prigimties jie vienas iš kito reikalauja daug, o organizmas ne visada sugeba šiuos lūkesčius pateisinti.

Ekstravertai taip pat gali būti labai nenuspėjami stresinėse situacijose. Emocijų įtakoje jie priima neteisingus sprendimus ir veiksmus, dėl kurių vėliau gailisi. Nuolat ieškodami naujos patirties gyvenime, jie dažnai skaudina žmones, su kuriais užmezga santykius, pvz., apgaudinėja.

Ekstravertas: kokią profesiją jis turėtų pasirinkti?

Darbas yra ta vieta (iš karto po namų), kurioje žmogus praleidžia daugiausiai laiko. Pasitenkinimo iš to pagrindas yra tinkamas pareigų parinkimas pagal kvalifikacijos lygį ir asmenybės bruožus

Dažnai, nepaisant išsilavinimo konkrečioje srityje ir noro dirbti konkrečią profesiją, susidūrus su realybe, paaiškėja, kad tam tikros rūšies darbas neteikia pasitenkinimo, o slegia ir sukelia nusivylimą.

Prieš pasirenkant karjeros kelią, verta pasidomėti, kokios profesijos rekomenduojamos, pvz., kai esate ekstravertas. Tokie žmonės turėtų gerai dirbti: klientų patarėjas, atstovas spaudai, finansų patarėjas, žurnalistas, kelionių vadovas, treneris, personalo darbuotojas, komandos vadovas.

Ekstravertui puikiai seksis vadovaujančiose pareigose, nes kiti jį nesunkiai mato per jo asmenybės tipą ir nepraeina abejingai. Ekstravertai turi galimybę pritraukti žmonių dėmesį ir įdomiai vesti treniruotes.

Verta žinoti

Ekstravertas ir intravertas – sprogstamas mišinys ar sėkmingų santykių receptas?

Yra daug prieštaringų nuomonių apie tai, ar ekstravertai, kurie nuolat ieško pojūčių irnauji gyvenimo iššūkiai gali užmegzti sėkmingus santykius su intravertais – iš esmės kalbant apie asmenybes, kurios yra jų priešingybės.

Knygoje pavadinimu „Introvertas ir ekstravertas meilės spąstuose“, – teigia Marti Olsen, pateikdama nemažai argumentų, kad jei tokią porą įsimylėjusi pora žino ir savo partnerio stipriąsias, ir silpnąsias puses – jie gali pasiekti supratimą ir sukurti laimingi santykiai.

Padėkite kurti svetainę ir pasidalykite straipsniu su draugais!

Kategorija:

Psichologija