Tradiciniai vaidmenys šeimoje tampa praeitimi. Vis dažniau moteris uždirba daugiau nei vyras ir šeimos išlaikymo našta tenka jai. Išsilavinusi ir išradinga, ji puikiai atlieka savo naują vaidmenį. Bet ar tai naudinga ir jai, ir jos partneriui?
Šiuo metu retaissantykiuosedirba tik vyras. O moterys ne tik pradėjo dirbti ne namuose, bet ir dažnai uždirba daugiau nei jų partneriai, taip pat tvarkonamų biudžetą . Tai patvirtina ir GUS duomenys – kas ketvirta žmona yra šeimos galva ir dažniausiai jos atlyginimas būna didesnis nei vyro. Net ir tokiu atveju sunku priprasti prie lyčių demokratijos. Tai nėra lengva užduotis, ypač vyrams. Nes nors vyras jau seniai nebėra karys, aprūpinęs šeimą stogu virš galvos ir maistu, jis vis dar tiki, kadšeimos palaikymągali suteikti tik jis pats. Nustojęs atlikti šią funkciją, jis gali pasijusti pasimetęs, nereikalingas, pažemintas… Jo situaciją dar labiau pablogina tai, kad ilgus metus namų ruoša – atliekama tik moterų – buvo nuvertinama. Atmestinai buvo pasakyta, kad „šita tik sėdi namie“, o ji ten sunkiai dirbo! Dabar, jei jos vietą užims vyras, jam gali atrodyti, kad namų tvarkymas yra darbas nuo ryto iki vakaro. Deja, vyrams nelengva įsidėti pasididžiavimą į kišenę. Todėl vaidmenų keitimas gali būti sunkus santykių išbandymas.
Kai šeimos pragyvenimas tenka moteriai
Monika uždirba tris kartus daugiau nei jos vyras. Tačiau darbui jis taip pat skiria tris kartus daugiau laiko. – Jau seniai darbus vežuosi namo, dirbu ir savaitgaliais. Mano laisvalaikis yra valymas bėgiojant – prisipažįsta Monika. – Jacekas nebaigė studijų ir dirba ne visą darbo dieną 2 savaites per mėnesį. Jis daug lankėsi internete – sako, kad ieško darbo, o aš pagaunu jį žaidžiantį nesąmoningus žaidimus. Krepšelyje randu ir alaus skardines… Net bandžiau jam susirasti darbą, bet jis jau suaugęs žmogus! Namuose Jacekas visiškai pasyvus - vakarienės negamins, kituose darbuose manimi neprižiūrės, o kiek aš turiu prašyti, kad per savaitgalį nueitų apsipirkti… Aš ne. net nebemiegu su juo, nes neturiu laiko arba tiesiog neturiu jėgų. Šiaip apie vaiką kol kas negalvoju (Jacekas – ir taip), nes nežinau, kada juo prižiūrėčiau. Be to, jos vyro atlyginimo neužtektų išlaikyti tris žmones – sako Monika.
Marta dirba reklamos agentūroje, Piotras vaiko priežiūros atostogose yra 2,5 metų ir turi reikalų su dviem mažais vaikais. – Sprendimas buvo priimtas greitai, nes Marta uždirbo daugiau ir turėjo geresnes perspektyvas. Taip pat nenorėjome, kad svetimi žmonės prižiūrėtų mūsų vaikus, – sako Piotras. – Kai kurie draugai mane erzino, kad pavirčiau namine višta. Mama irgi tuo nesidžiaugia, bet faktas, kad mes su Marta žinome, kodėl tai darome, – pabrėžia Piotras. – Žinau, kad vaikai yra gerai prižiūrimi, – sako Marta. – Piotras su jais puikiai bendrauja, parodo jiems pasaulį, taip pat yra puikus „namų tvarkytojas“ – gamina, valo, skalbia. Ar dėl to jis man mažiau patrauklus? Ne! Kai jis rūpinasi vaikais, jaučiu didelę jo meilę – prisipažįsta. – O jeigu atostogos baigsis? – stebisi Piotras. - Norėčiau likti su vaikais, bet man reikia pinigų jiems išlaikyti, todėl grįšiu į darbą, nors gal ir ne visu etatu…
Ewa nuo tada, kai buvo paaukštinta, uždirba daugiau nei dvigubai daugiau nei Andžejus. – Man tai ne svajonių situacija, – prisipažįsta Andžejus. – Ir nors aš pripratau, kažkas mane apkabina. Bet kita vertus, mano žmona yra geriau išsilavinusi, vis dar lanko kai kuriuos kursus, o aš nebenoriu pradėti studijų, nes man 50 metų. Po to, kai susipažinome, turėjau savo kompaniją ir manau, kad tuo ją sužavėjau. Po kelerių metų įmonė žlugo, pavyko pasamdyti administracijoje, tačiau pinigų buvo daug mažiau, nors tai buvo gana aišku, – sako jis. - Žmonai, atrodo, manęs gaila, bet aš neturiu šansų užsidirbti papildomų pinigų kažkur iš šono… Ewa turi kitokią nuomonę: - Mano vyras netrokšta imtis papildomų darbų ir dėl to pralaimi. mano akimis, nes už tokio vyro nesu ištekėjusi… Kadangi mano vaikai "Išskrido" iš šeimos lizdo, jo laimė tik buvimas sklype. Jis neturi ambicijų ir tapo aplaistytas.
SvarbuGeriausias šeimos modelis … teoriškai
CBOS tyrimų duomenimis, 41 proc apklaustųjų, šeimai geriausias yra partnerystės santuokos modelis, kai abu sutuoktiniai dirba profesionaliai ir vienodai dalijasi su namų tvarkymu bei vaikų auginimu susijusias pareigas. Tradiciniam šeimos modeliui, kuriame profesionaliai dirba tik vyras, pirmenybę teikia 32 proc. žmonių. Mažiausiai pritarimo sulaukia mišrus modelis, kuriame moteris, be profesinio darbo, rūpinasi namais ir vaikais, vyrui menkai įsitraukdama į buities reikalus – 25 proc. dalykų. Kaip tai atrodo praktikoje? Na, o mišrus modelis diegiamas dažniau (29 proc. santuokų) nei tradicinis (23 proc.) ar partnerystės modelis (19 proc.). Taigi moterys vis dar dirba du darbus …
Moteris sunkiame vaidmenyje: maitintoja ir šeimos galva
Kai moteris yra vienintelė ar svarbiausia šeimos maitintoja, jai tai gali būti patogu, tačiau jai ne visada lengva. Viena vertus, buvimas šeimos galva jai suteikia stiprybės jausmą ir didina savigarbą. Tačiau iš kitos pusės ji gali jausti, kad praranda labai svarbų tradicinio vaidmenų pasidalijimo elementą – saugumo jausmą. Be to, dėl pareigų pertekliaus ji būna perkrauta, tada lengva k altinti partnerį. Pavyzdžiui, Monika ir Ewa vis prasčiau jaučiasi savo vaidmenyje. Monika piktinasi, kad vyras jai visiškai nepadeda, neva šis nepastebėjo, kad ji vis dar pasinėrusi į darbą. Kita vertus, Ewa norėtų, kad Andžejus susirastų darbą ne visą darbo dieną, nes tada galbūt vėl įvertintų jo vyriškumą.
Moterys, kurioms tenka pagrindinė namų išlaikymo našta, norėtų užmegzti partnerystę, pagrįstą lygybe, savitarpio pagalba. Pavyzdžiui, Monika taip mano. Tačiau kiekvieną kartą, kai bando apie tai pasikalbėti su Džeku, jis mato jo bejėgiškumą. Darbe – skyriaus vedėja, o namuose – nesusidoroja su vyro pasipriešinimu. Jis supranta, kad ši situacija jam nėra lengva. Jis mieliau traukiasi, nei susiduria su tiesa. Tačiau Monikai akivaizdu, kad naštos išlaikyti ir valdyti namą negalima užkrauti vienam žmogui – tai ne jos jėgoms.
Partnerystės santykius užmezgė Marta ir Piotras, kurie laikinai apsikeitė vaidmenimis, kad palaikytų vienas kitą. Šeima jiems – didžiausia vertybė, todėl priimti tokį sprendimą problemų nekilo. Nors iš pradžių abu jautėsi pervargę, nes susidūrė su naujais vaidmenimis, ypač Piotro. Jų situacija rodo, kad sėkmingas gyvenimas dviese – ne kova, o abipusė palaikymas ir pagalba. Tai didžiulė vertė.
Kai namų tvarkymas priklauso nuo moters, vyras gali būti įžeistas ir įskaudintas
Vyro situacija santykiuose, kuriuose moteris uždirba daugiau nei jis uždirba, nėra patogi. Nes nors jis puikiai žino, kad šiuo metu damos užima aukštas pareigas ir gerai uždirba, tai žino tik teoriškai. Jei taip nutinka jo santykiuose, jis sunkiai ištveria partnerio sėkmę, elgiasi su jais beveik kaip su savo nesėkme. Kai ji praleidžia mažiau laiko su juo, ji jaučiasi atstumta. Ji gali agresyviai reaguoti į žmonos žodžius, tarsi kiekvienas jos pasakytas sakinys būtų siaubingas veiksmas, kad ji nėra 100% vyras. Jis taip pat nustoja ją palaikyti ir tampa pirmuoju jos žingsnių kritiku. Jis netgi gali susirgti depresija ar tapti priklausomas, nes yra psichiškai silpnesnis. Andrzejus prisipažįsta, kad susierzino, kai Ewa gavo paaukštinimą. Net pagalvojo: „Dabar plunksnos išgąsdins“. Tiesą sakant, jam tai buvo smūgis. Prieš tai jis buvo namų šeimininkas – turėjo savo verslą ir žmonos garbinimą. Ir dabar?Žmonos pripažinimas peraugo į apmaudą ir nepaisymą
Dažnai, kai moteris daro karjerą ir partneris tam tikru momentu sustoja, jų santykiai pradeda prastėti ir tarp jų susidaro atotrūkis. Taip nutiko ir Monikai bei Jacekui – jis užsidaro savo kiaute. Buitiniai reikalai jo visiškai nesidomi, tarsi jie jam visiškai nerūpėtų. Ji mano, kad tikras vyras neatlieka įprastų moteriškų darbų, pavyzdžiui, gamina maistą ar plauna. Apie studijų pradžią jis taip pat negalvoja. Ir nors žino, kad vaidmenys pasikeitė, su tuo susitaikyti nenori. Ir jis skandina įžeistą pasididžiavimą alkoholyje
Kai kurie vyrai jaučiasi esą namų savininkai tol, kol atneša jam pinigų. Jei žmona pradeda uždirbti daugiau, vyras praranda šias pareigas. Ir jei dėl šios priežasties jis turi rūpintis namais, jis gali neatsidurti tokioje situacijoje. Tada ji netgi gali grasinti skyrybomis, o tai moteriai atrodo nerealu, o kai kuriems vyrams atvirkštinis šeimos modelis yra nerealus ir pernelyg avangardiškas… Deja, damos dažnai pripratina savo partneres, kad jos daro reikšminga namų ruošos darbų dalis. Dėl to vyrai mažai įsitraukia į namų priežiūrą – kaip Monikos ir Jaceko atveju. Monika turėtų susitarti su vyru dėl pareigų pasiskirstymo ir nuosekliai jo laikytis. Tada galbūt jis nesijaustų įžeistas, nes tai būtų jų bendras sprendimas – kaip ir dėl laikino susitarimo tarp Martos ir Piotro, kuris savo pareigų netraktuoja kaip prievartos. Tai jo indėlis į namų funkcionavimą, vaikų auginimą.
Vyrai, nors ir nenoriai, anksčiau ar vėliau kai kurias pareigas perima. Jie nesunkiai pasirūpina tuo, kas reikalauja jėgų, blogiau su valymu, plovimu ir pan.. Bet čia daug kas priklauso nuo moterų. Nes jei žmona vyrui parodo, kad ji reikalinga kokiai nors veiklai, arba pagiria, kad jis kažką padarė daug geriau nei ji, partneris jaučiasi reikalingas ir įvertintas. Tada jis bus labiau linkęs tai daryti ateityje, nes padėkos žodžiai sutelkia dėmesį.
Elkitės diplomatiškai
Net jei esate vis labiau nepatenkintas savo padėtimi, stenkitės, kad partneris nesijaustų, jog dėl to, kad neprižiūri namų, jis yra mažiau vyriškas ar mažiau vertingas. Todėl kuo dažniau įtraukite jį į buitinius reikalus (pvz., apsipirkimas, vaikų laisvalaikio organizavimas, savaitgalių ir švenčių planavimas), teirautis jo nuomonės svarbiais klausimais (pvz., kaip paskirstyti pinigus), pagirti už nedidelį jo atliktą valymą. tavo nebuvimas. Kai vyras bus atsakingas už pavestas užduotis ir matys jūsų dėkingumą, jis jausis reikalingas ir lengviau ištvers sunkų laikotarpį.
Tradiciniai vaidmenys tampa praeities dalyku
Užkai kurioms moterims galimybė užsidirbti pragyvenimui prilygsta jų pačių ir vaikų saugumo garantijai. Tačiau skirtingoms damoms reikia skirtingų vyriškumo atributų. Tai gali būti ir vyro aistros, smalsumas, drąsa ir tt Tada pinigai nebūtini, kad jis būtų patrauklus
Laikini vaidmenų pasikeitimai – santykių išbandymas. Kad ir kokia būtų priežastis, svarbu turėti bendrą tikslą. Ir tai turėtų būti šeimos gėris. Nes jei partneriai turi panašią vertybių sistemą, apsikeitimas atsakomybe jiems nesukels problemų ir sustiprins santykius. Kita vertus, jei jie tai traktuoja kaip konkurencijos lauką arba vienas iš partnerių „slapstosi“ namuose, kad išvengtų darbo ir atsakomybės, tada išryškės pyktis ir pasipiktinimas. Partneriai nėra kovotojai, norėdami įrodyti sau, kuris iš jų yra geresnis. Svarbiausia, kad pinigai nebūtų vienos iš partijų atributas. Namo funkcionavimas – tai ne tik jų priežiūra. Šiame galvosūkyje yra daug dalių, dėl kurių bendras lizdas veikia sklandžiai. Gudrybė – sukurti protingus santykius, kuriuose abu partneriai rūpintųsi šeima, o pinigai būtų naudojami bendriems tikslams pasiekti. Jei sutuoktiniai sugeba pakeisti vaidmenis, tai geriausias įrodymas ne tik jų bendros atsakomybės už šeimą, bet ir brandos.