Praėjusį mėnesį įmonė, kurioje dirbu, informavo, kad užmezga bendradarbiavimą su treneriu ir kai kurie iš mūsų bus nukreipti konsultacijoms. Pripažįstu, kad mes visi dėl to šiek tiek nerimavome, nes vadovas atsisako pasakyti, kodėl vieni privalome dalyvauti, o kiti – ne. Bijau, kad mane atsiųs kuruoti, o jei nepagerinsiu rezultatų, su manimi atsisveikins. Ar turėčiau bijoti tokių konsultacijų pasekmių?
Suprantamas jūsų nerimas, susijęs su nauja situacija. Faktas yra tai, kad vadovas, nukreipdamas darbuotoją į koučingo sesijas, profesinį mokymą ar bet kokią kitą pagalbą, turėtų informuoti apie šios veiklos tikslą. Taip, kartais darbdavys dalį savo komandos siunčia į koučingo sesijas, traktuodamas tai kaip paskutinę priemonę – galvodamas, kad jei tai nepadės darbuotojui pasiekti geresnių rezultatų, niekas nepadės. Tačiau dažniausiai klientai, atvykę į savo įmonės vadovaujamą trenerio kabinetą, tokią paslaugą gauna kaip premiją, o ne kaip bausmę.
Koučingas dažnai yra investicija į darbuotojo ir visos organizacijos tobulėjimą. Todėl bandyčiau dar kartą pasikalbėti su vadovu, kad išsiaiškintume, kokia tikroji priežastis užmegzti bendradarbiavimą su treneriu, antraip nerimas lydės iki pat užsiėmimo. Taip pat verta prisiminti, kad net jei dėl kokių nors priežasčių jūsų baimės buvo teisingos, koučingo sesijos savaime yra vertybė. Darbas su treneriu – asmeninio tobulėjimo galimybė, kuria, nepaisant viršininko motyvų, verta pasinaudoti.
Atminkite, kad mūsų eksperto atsakymas yra informatyvus ir neatstos vizito pas gydytoją.
Patrycja Szeląg-JaroszPsichologas, treneris, asmeninio tobulėjimo treneris. Profesinės patirties ji įgijo dirbdama psichologinės pagalbos, krizių intervencijos, profesinio aktyvinimo ir koučingo srityse.Jis specializuojasi gyvenimo koučingo srityje, padeda klientui gerinti gyvenimo kokybę, stiprinti savigarbą ir aktyvią savigarbą, išlaikyti gyvenimo pusiausvyrą ir efektyviai susidoroti su kasdienio gyvenimo iššūkiais. Su nevyriausybinėmis organizacijomis Varšuvoje yra susijusi nuo 2007 m., kartu vadovauja Kompaso asmeninio tobulėjimo ir psichologinių paslaugų centrui.
Kiti patarimai apie taiekspertas
Ar treneris tinka viskam? [Eksperto patarimas]Kas yra koučingas ir kas yra mokymas? [Eksperto patarimas]Mergina į Lenkiją grįžti nenori. Kaip aš turėčiau su ja kalbėtis? [Eksperto patarimas]Kaip susigrąžinti pasitikėjimą vyrais? [Eksperto patarimas]Kaip elgtis meluojant artimiesiems? [Eksperto patarimas]Kaip susitvarkyti su aplinkos lūkesčiais? [Eksperto patarimas]Kaip jūs kalbate apie įsitraukimo ir stabilumo poreikį? [Eksperto patarimas]Kaip atpažinti žemą savigarbą? [Eksperto patarimas]Kaip atrasti aistrą, kuri taps nauja profesija? [Eksperto patarimas]Kaip organizuoti nuotolinį darbą, atliekamą namuose? [Eksperto patarimas]Dar viena vyro išdavystė. Aš jo neatpažįstu ir nežinau, ką daryti [specialisto patarimas]Paauglys ir liūdesys, ašarojimas ir įtaka [Eksperto patarimas]Nepageidaujamas nėštumas ir savižudybė [Eksperto patarimas]Partneris rašė su kitomis moterimis: ką daryti su pavydu ir žema savigarba? [Eksperto patarimas]Naujųjų metų pažadas: kaip rasti motyvacijos mankštai? [Eksperto patarimas]Stresas nėštumo metu [Eksperto patarimas]Stresas darbe. Kaip elgtis su išprotėjusiu viršininku? [Eksperto patarimas]Mano viršininkas siunčia mane į treniruotę [Eksperto patarimas]Judėjimo sunkumai, skausmas, depresija. Kur kreiptis pagalbos [Eksperto patarimas]Kelionė dėl santykių ir darbo, šeimos ilgesio [Eksperto patarimas]Paauglio negalavimas, pyktis, agresija po sunkių išgyvenimų [Eksperto patarimas]